Пять лет назад в России вышел новый приказ Министерства здравоохранения No 1006н от 03.12.13, который содержит основы всеобщей диспансеризации населения. Его целью является анализ здоровья всех граждан РФ для того, чтобы предотвратить преждевременную смертность. Для этого запланировано диагностирование граждан, достигших 21 возраста и старше. Задачей такой процедуры является обнаружение всевозможных рисков, связанных с развитием ранних стадий хронических болезней.
Человеку, который заботится о своем здоровье, вероятно будет интересно, как пройдет диспансеризация 2019 года.
С начала года в медицинских учреждениях республики стартовала диспансеризация определенных групп взрослого населения 2019 года. Как и в предыдущие годы, согласно приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации, диспансеризации подлежат все граждане, начиная с 21 года (чей возраст в текущем году условно делится на три) один раз в 3 года.
В 2019 году подлежат диспансеризации граждане, родившиеся в 1998, 1995, 1992, 1989, 1986, 1983, 1980, 1977, 1974, 1971, 1968, 1965, 1962, 1959, 1956, 1953, 1950, 1947, 1944, 1941, 1938, 1935, 1932, 1929, 1926, 1923, 1920 г.
Кроме этого, в 2019 году будет продолжена диспансеризация с периодичностью один раз в 2 года:
- маммография для женщин, родившихся в 1969, 1967, 1963, 1961, 1957, 1955, 1951, 1949 годах;
- кал на скрытую кровь мужчин и женщин, родившихся 1970, 1966, 1964, 1960, 1958, 1954, 1952, 1948, 1946 годах.
Профилактический медицинский осмотр - один раз в 2 года лиц в возрасте с 18 до 49 лет. В год прохождения диспансеризации профилактический медицинский осмотр не проводится.
Новые изменения в Трудовом кодексе РФ внес Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ. Теперь в кодексе появилась новая статья по гарантиям работников, проходящим диспансеризацию. Закон о новых правилах диспансеризации вступит в силу 1 января 2019 года. Одним из нововведений становится освобождение сотрудников от работы на время прохождения диспансеризации.
Работники могут спокойно пройти диспансеризацию без угрозы получить прогул. Если сотрудник решит отправиться на диспансеризацию, с 1 января 2019 года работодатель обязан предоставить ему один свободный день и оплатить его. А работнику предпенсионного возраста, нужно предоставить и оплатить два рабочих дня.
Мы приглашаем пациентов указанных годов рождения в БУ «Новочебоксарская городская больница».